DESIGN DEL CAMBIAMENTO: COME RIPENSARE LA TUA ORGANIZZAZIONE PER IL FUTURO
Il videocorso, realizzato dall'ingegnere Filippo Scorza, illustra come applicare i principi dell'organizational design alla struttura e ai processi dell'organizzazione. Approfondisce modelli e strumenti utili a favorire innovazione, collaborazione e nuovi assetti operativi. Il percorso è orientato alla sperimentazione di approcci organizzativi e culturali più evoluti. Si rivolge a chi intende ripensare ruoli, dinamiche di lavoro e modalità decisionali. L'obiettivo è supportare la trasformazione organizzativa attraverso modelli più flessibili e collaborativi.
Scrivi qui la tua fantastica etichetta.
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““Non cambia davvero l’organizzazione che aggiunge strumenti, ma quella che riprogetta il modo in cui le persone collaborano e decidono.””
Notizie dal Medio Oriente